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关于组织学校第六-八期大学生创业(syb)培训班报名的通知

来源: 发布时间:2021-09-01 16:04:30 浏览次数: 次 【字体: 】

各二级专业学院:

为提高大学生创业意识和创业能力,学校将举办第六-八期大学生创业(syb(startyourbusiness))培训班。本次syb培训是广州市人力资源和社会保障局委托广州市职业能力培训中心开展的创业培训,由我校承办的公益免费培训项目,现将相关事项通知如下:

一、培训简介

syb是国际劳工组织为帮助微小企业发展,促进创业,带动就业的培训课程。这套培训课程专门培养潜在的和现有的小企业者,使他们有能力创办切实可行的企业,提高现有企业的生命力和盈利能力,并在此过程中为他人创造就业机会。目前syb已成为国际劳工组织的创业培训品牌,在全球80多个国家使用并取得了很好的效果,受到各国的普遍欢迎。syb培训经原国家劳动和社会保障部引入我国后,在部分省市进行试点运行,取得了良好的效果。创业培训不仅使学员的就业观念发生转变,更激发了他们的创业意识,掌握创业技能,增强微小企业抗风险能力,使学员在短时间内成为微型企业的管理者。

二、培训对象及人数

1.本期培训对象为石井校区及花都校区全体在校学生。

2.“菁苗人才培养计划”学员优先,有志于创新创业或想了解创新创业的学生优先;在校期间参与过创新创业大赛、活动或有创新创业经验的学生优先。

3.本期培训人数90人,拟定石门校区2个班,花都校区1个班。开放式小班教学(30人/班),采取集中授课、互动教学、案例分析、角色扮演、实岗训练等方式进行培训。

三、培训目标和内容

1.培养目标:(1)通过技能激发创新能力,根植学员的创业素养,转变就业观念,促进创业成功,达到在短时间内具有微型企业老板的素养;(2)解决有志创业者创业时遇到的创业知识的欠缺和资金不足问题,增强微小企业抗风险能力。

2.培训内容如表1所示。

表1 syb培训内容四、培训时间及学时

授课内容

课时

开班仪式、syb培训活动介绍
第一步:学员自我推介训练、企业及创业面临的挑战

4

游戏模块1
基本企业周期

4

第一步:从创业者的角度分析自己
增强创业能力/评价个人财务状况

4

第二步:企业类型及成功要素
挖掘出好的企业构思(1)

4

第二步:挖掘出好的企业构思(2-5)

4

第二步:筛选并分析最好的企业构思

4

第三步:学员介绍创业构思
了解你的顾客

4

第三步:了解你的竞争对手
制订市场营销计划(1-2p)

4

第三步:制订市场营销计划(3-4p)
预测你的销售量

4

第四步:企业的人员组织
第五步:选择你的企业法律形态

4

第六步:企业的法律环境和责任
第七步:预测你的启动资金

4

游戏模块2
供给和需求

4

第八步:制订销售价格
预测销售收入

4

第八步:制订销售成本计划

4

第八步:制订现金流量计划1

4

第八步:制订现金流量计划2
资金来源

4

第九步:做出创业决定、制定开业行动计划
第十步:开办你的企业

4

完成创业计划书

4

创业扶持政策解读/成功创业者经验介绍

4

验收创业计划书
结束评估、座谈会暨结业式

4

1.预计安排在2021年9月26日、10月1日-10月7日,具体安排如下:

(1)9月26日培训时间:18:00-21:00。

(2)10月1日-6日每天培训时间:9:00-12:00;14:00-17:00;18:00-21:00。

(3)10月7日培训时间:9:00-12:00。

2.本次培训共80学时。

五、培训师资

选拔经国家人力资源和社会保障部统一认证的syb创业培训、创业实训优秀师资,统一授课。

六、培训地点

石门校区、花都校区(具体地点另行通知)。

七、报名方式

请有意愿报名的同学,填写《syb创业培训学员登记表》(附件1)及《syb创业培训学员信息汇总表》(附件2),于9月10日中午12:00之前将申请表电子版发送发送邮箱marui@gtxy.edu.cn,邮件命名格式为:校区 姓名 syb培训,申请表命名格式为:校区 姓名 syb报名。报名数量有限,择优录取,逾期将不再受理。

八、培训证书及优惠政策

1.培训结束考核通过后,颁发广州市职业能力培训指导中心的《创业培训合格证书》。

2.获得证书者有机会享受国家、省市的创业补贴,最高达10万元。

3.获得证书者优先评定为学校的优秀创新创业毕业生。

九、未尽事宜

1.由于名额有限,请同学们从速报名。

2.已经参加过syb培训的学员不再重复报名。

3.参训过程严格考勤,需拍照备案,不受理请假。

4.联系人:马睿;联系电话:020-36004585。


            创新创业学院

2021年8月31日

       附件1:

       附件2:


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